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    北京大興國際機場2020年管理崗位社會招聘公告
    來源:中國民航網2020-07-16 20:53:00

    北京大興國際機場2020年管理崗位

    社會招聘公告

     

    一、單位簡介

    北京大興國際機場定位為“大型國際樞紐機場”,于2019年9月25日正式投入運營。大興機場位于北京市大興區與河北省廊坊市之間,在機場內部實現了公路、軌道交通、高速鐵路、城際鐵路等不同運輸方式的立體換乘、無縫銜接,在外部配套建設了五縱兩橫的交通網絡,是服務京津冀協同發展的全世界規模最大的一體化綜合交通樞紐。

    大興機場航站樓(唐青昆/攝)

    大興機場本期按照2025年旅客吞吐量7200萬人次、貨郵吞吐量200萬噸、飛機起降62萬架次的目標設計。目前擁有“三縱一橫”4條跑道、143萬平方米航站樓綜合體,以及相應的配套設施。遠期規劃年旅客吞吐量1億人次以上,年貨郵吞吐量400萬噸,飛機起降88萬架次。

    黨和國家領導高度重視北京大興國際機場的建設發展。北京大興國際機場是中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平特別關懷、親自推動、親自命名、親臨宣布投運的重大標志性項目。2017年2月23日,習總書記視察大興機場建設,強調指出,大興機場是“國家發展一個新的動力源”。2019年9月25日,習總書記出席大興機場投運儀式,宣布機場正式投運并巡覽航站樓,強調指出,要高水平運營大興機場,打造成為國際一流的平安機場、綠色機場、智慧機場、人文機場,打造世界級航空樞紐,向世界展示中國人民的智慧和力量,展示中國開放包容和平合作的博大胸懷。

    二、招聘崗位與招聘范圍

    (一)招聘崗位

    詳見《招聘崗位目錄》(附件1)

    (二)招聘范圍

    社會單位(非首都機場集團公司內部成員單位)滿足條件人員均可報名。

    三、報名條件

    報名人員應符合下列六項報名條件(相關條件計算日期截至2020年4月30日):

    (一)基本條件

    1.思想素質過硬,堅決執行黨的基本路線和各項方針政策。

    2.認同大興機場的企業文化。

    3.勇于創新、專業能力強、事業心強,愿意投身大興機場運營管理事業。

    4.能夠配合他人,促進團隊整體發揮更大效能。

    5.身心健康,遵章守紀,無違紀、違法、犯罪記錄,或受到誡勉、組織處理、黨紀政務處分等影響期滿且不影響使用。

    (二)學歷要求

    原則上應具備國民教育本科(含)以上學歷。

    (三)工作經歷要求

    1.業務經理級崗位:

    工齡應不少于6年。

    政府機關人員應具備不少于2年鄉科級領導職務工作經歷或不少于4年四級主任科員(其他同等公務員職級)工作經歷;事業單位人員應具備七級職員工作經歷;部隊轉業人員應具備副營級干部工作經歷;企業人員應具備不少于2年大型以上企業【注冊資金2000萬人民幣(含)以上、公司人數500人(含)以上】業務領域負責人工作經歷。

    2.主管級崗位

    工齡應不少于4年。

    政府機關人員應具備不少于1年四級主任科員(其他同等公務員職級)工作經歷或不少于3年一級科員(其他同等公務員職級)工作經歷;事業單位人員應具備八級職員工作經歷;部隊轉業人員應具備連級干部工作經歷;企業人員應具備不少于2年中型以上企業【注冊資金1000萬人民幣(含)以上、公司人數200人(含)以上】項目負責人工作經歷。

    3.助理級崗位:

    工齡應不少于3年。

    政府機關人員應具備不少于1年一級科員(其他同等公務員職級)工作經歷;事業單位人員應具備九級職員工作經歷;部隊轉業人員應具備排級干部工作經歷;企業人員應具備不少于3年小型以上企業【公司人數100人(含)以上】管理工作經歷。

    (四)英語要求

    原則上應至少具備以下一項英語水平:

    1.大學英語四級(含)以上;

    2.公共英語三級(含)以上;

    3.雅思6分(含)以上;

    4.托福綜合成績80分(含)/老托福成績550分(含)以上;

    5.托業700分(含)以上。

    (五)年齡要求

    1.原則上距離法定退休年齡不少于10年。

    2.應聘業務經理級、主管級崗位人員,年齡原則上應在45周歲(含)以下。

    3.應聘助理級崗位人員,年齡原則上應在35周歲(含)以下。

    (六)其他要求

    符合應聘崗位《崗位信息表》(附件2)中規定的相關要求。

    四、福利待遇

    (一)與首都機場集團公司北京大興國際機場直接簽訂勞動合同。

    (二)提供具有競爭性的薪酬福利。

    (三)按國家規定繳納“五險一金”。

    (四)執行國家帶薪年休假制度。

    (五)為員工提供補充商業養老保險(企業年金)。

    (六)為員工提供補充醫療商業保險、員工子女補充醫療商業保險。

    (七)為員工提供綜合福利保障商業保險(包含意外、重疾、交通意外等)。

    (八)為員工提供企業規定的取暖補貼、專項補貼、帶薪年休假補貼、住房補貼等多項福利。

    (九)為員工提供倒班宿舍,并協助申請公租房。

    (十)為符合條件員工,協助申請北京戶口。

    五、招聘流程

    (一)發布招聘信息

    (二)簡歷篩選

    (三)筆試

    (四)面試

    (五)研究決定

    (六)政審(背景調查、無犯罪記錄證明)及體檢

    (七)發送錄用通知

    六、報名辦法

    (一)報名方式

    登陸http://bdia.chinahr.com在線進行簡歷投遞,報名人員務必真實、準確填寫個人信息,并上傳本人身份證、學歷、學位、外語水平、專業技術資格證書、職(執)業資格證書、任免文件等有效證明材料(如未上傳材料則默認無相關資質)。

    (二)截止時間

    報名截止時間為2020年8月6日17:00。

    (三)聯系電話

    4000508080-2/3

    附件:1.招聘崗位目錄

    2.崗位信息表

     

    首都機場集團公司北京大興國際機場

                            2020年7月16日

    責任編輯:zhangwei 000
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